En el marco del 8º. Congreso Empresarial Colombiano – CEC, la ANDI y la Revista Dinero – Grupo Semana, hizo un reconocimiento a las empresas más destacadas del Ranking de Innovación Empresarial 2023 en donde Alpina fue elegida como la empresa más innovadora del país; Guane Enterpreises, como la Start Up más innovadora y la Octopus Force, como la pyme más innovadora.
La iniciativa que cumplió siete ediciones tomando el pulso a la dinámica innovadora de las principales empresas del país, con el objetivo de visibilizar su esfuerzo, comportamiento y logros en el mercado nacional e internacional.
Este año participaron más de 350 empresas, las cuales generan más de 25.000 empleos en materia de innovación; tienen vinculados a alrededor de 400 profesionales con doctorado y el 90% de las empresas vinculadas a la evaluación realizaron nuevos lanzamientos de productos o servicios.
“Queremos invitar a las compañías que aún no están innovando en el país a que lo hagan. Por cada peso invertido en innovación las empresas ganan tres pesos. Adicionalmente, construir el futuro sostenible que todos deseamos requerirá altas dosis de innovación, nuevos conocimientos y gran espíritu emprendedor”, señaló Alejandro Olaya Dávila, Gerente Nacional de Innovación y emprendimiento de la ANDI.
Otros datos destacados que se hallaron son:
- Los proyectos de innovación realizados en colaboración con consultores y asesores externos, que son miembros del ecosistema de Ciencia, Tecnología e Innovación, constituyen el 20,3% del total de proyectos empresariales. Les siguen los proyectos con proveedores, que representan el 16,1%, y los realizados con Instituciones Internacionales, con un 15,55%.
- El 56,67% de las empresas del top 30 invierten más de 10 millones de dólares en proyectos de Ciencia, Tecnología e Innovación. Además, el 90% de estas empresas realizan acciones que impactan directamente en el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) número ocho, que promueve el crecimiento económico sostenido. Le siguen el ODS número nueve, con un 83,33%, y el ODS 12, con un 73,33%.
- El 60% de las empresas del top 30 generan más de 10 millones de dólares en ventas a través de proyectos de Ciencia, Tecnología e Innovación. Además, el 23,33% de estas empresas han invertido entre 100.000 y 500.000 dólares en startups.
- El 11,65% de las empresas del top 30 generan empleos en el sector de la innovación, lo que se traduce en un total de 5,807 personas trabajando en este campo. Además, el 10,44% de estas empresas han introducido nuevas innovaciones en el mercado colombiano, lo que equivale a 934 productos o servicios.
- Finalmente, el 26,5% de las ventas de las empresas del top 30 provienen de productos o servicios innovadores.
RANKING DE LAS EMPRESAS MÁS INNOVADORAS
- Alpina Productos Alimenticios
- Grupo Nutresa
- Octopus Force
- Alsec Alimentos Secos
- Corona Industrial
- Ecopetrol
- Esenttia
- Industrias Médicas Sampedro
- Globant
- Enel Colombia
- Colsubsidio
- Promigas
- Alico
- ISA
- Grupo Procaps
- Sura
- Fundación Cardiovascular de Colombia
- Postobón
- Alianza Team
- Haceb
- Cotecmar
- Crystal S.A.S
- Grupo Bios
- Lafayette
- Guane Emerging Technologies
- Comfama
- Penagos Holding
- Lifefactors
- Federación Nacional De Cafeteros De Colombia – Buencafé
- Fundación Valle del Lili
Estas empresas aseguran que sus principales motivaciones para innovar están en generar valor para sus clientes, incrementar las ventas, contribuir a la solución de problemas sociales o ambientales, crear nuevos mercados y disminuir costos.
“La innovación es la forma de crear futuro, mejor futuro para todos, y dependemos, obviamente, del contexto actual, pero también de lo que va a ocurrir después. Así, tratamos de pronosticar lo que va a pasar. Por ejemplo, este año, que sabíamos que era de tasas inflacionarias altas, uno de los objetivos principales era mantener nuestros costos competitivos para poder también sostener los precios de nuestros productos”, explica Óscar Rincón, director de Innovación de Alpina, la empresa que este año se coronó como la más innovadora del país.
Precisa que, justamente, por medio de innovaciones en procesos tecnológicos, eficiencias en sus equipos de producción y de logística, así como en las nuevas formas de llegar al consumidor, lograron preservar los precios. “No queremos afectar más a los consumidores, pero tampoco queremos que dejen de alimentarse de una forma adecuada. Por eso, el reto importante es mantener la asequibilidad de los buenos alimentos”, puntualiza.
Si el impulso para innovar se analiza desde el punto de vista de los ODS, las compañías evaluadas aspiran, en primer lugar, a cumplir con el número ocho, el cual busca promover el trabajo decente y el crecimiento económico. Su segundo mayor motivador es el ODS número nueve, que promueve la industrialización, construye infraestructuras resilientes y fomenta la innovación.
“Cada emprendedor o cada empresario debe poner sus líneas en la ruta para definir hacia dónde va, para que no pierda el foco, porque cuando no hay foco se puede perder”, comenta Mauricio Vargas, CEO de Alsec, una compañía disruptiva en el sector de alimentos y cuarta en el escalafón de este año. “Hoy creemos que los alimentos no solo sacian el hambre o nutren. Creemos que también pueden curar y tratar enfermedades, como el caso que tuvimos en pandemia, cuando encontramos dos moléculas que inhibían la covid-19 en más del 90 por ciento. Toda nuestra investigación está volcada a aprovechar la infraestructura que hay en Colombia, somos el país más biodiverso por metro cuadrado, buscamos nuevas alternativas de alimentación que subsanen los problemas que estamos enfrentando”, agrega.
Igualmente, Manuel Felipe Leyva Reyes, vicepresidente de Crecimiento de Esenttia, asegura que los momentos de crisis también son una oportunidad para innovar. “Apalancándonos en ella, quizás podamos darle la vuelta a la situación y encontrar el camino, la senda de crecimiento, para que generemos empleo, diferenciación, y que Colombia sea un país cada vez más atractivo visto desde afuera y más gente quiera venir a invertir y a hacer negocios”.
Al evaluar los resultados del ranking, Alejandro Olaya Dávila, gerente nacional de Innovación y Emprendimiento de la Andi, explica que gran parte de este trabajo no lo hacen las empresas en forma individual, sino en asocio con miembros del ecosistema de ciencia, tecnología e innovación (CTI). También se apalancan en proveedores e instituciones internacionales.
Asimismo, el 56,67% de las empresas del top 30 invierten al año más de US$10 millones en proyectos de CTI. Como consecuencia de esa inversión, explica Olaya, 60% de las empresas del top 30 generan más de US$10 millones en ventas, al tiempo que el 23,33% de ellas han invertido entre US$100.000 y US$500.000 en start-ups o empresas de base tecnológica.
Las ventas y las inversiones se originaron en el hecho de que 89,9% de las empresas lanzaron nuevos productos o servicios al mercado el año pasado, para un total conjunto de 4.357 innovaciones, de las cuales 843 fueron destinadas a la exportación.
Desde 2016, año base del primer ranking de innovación, hasta 2022, las ventas por este concepto de las empresas participantes se han incrementado en más del 138%. En otras palabras, por cada $100 vendidos en 2016, 10,6 eran por innovación y el año pasado fueron 25,2.
Actores del sistema
Las universidades son aliadas principales de las empresas a la hora de innovar, pues casi la mitad de las compañías analizadas (48,19%) destinan recursos y personas para trabajar de la mano de las instituciones de educación superior.
La inversión mayoritaria para ese propósito no supera los US$50.000, aunque hay un 3,61% de las firmas analizadas que destinan entre US$1 y US$5 millones. Vale la pena aclarar que más de la mitad de las empresas evaluadas son consideradas grandes, pues venden más de US$10 millones al año.
Aunque estas cifras podrían cuestionar la noción de que en Colombia la academia y las compañías siguen rutas divergentes, las firmas que colaboran con universidades sostienen que el principal obstáculo para este trabajo radica en la búsqueda del socio adecuado, seguido de la limitación de tiempo y recursos financieros, así como las dificultades para alcanzar acuerdos sobre propiedad intelectual.
Y en un ambiente en el que el crédito se ha encarecido y muchos empresarios prefieren no arriesgar dinero al no tener asegurado el éxito de su innovación, llama la atención que los recursos propios son la principal fuente de financiación de las empresas innovadoras del país. En segundo lugar, están los recursos públicos, y en el tercero, las deducciones tributarias.
De las 30 primeras empresas del ranking, solo dos no son de origen colombiano y en el top 5 hay tres muy reconocidas (Alpina, Nutresa y Corona) y dos que cada vez ganan más espacio como jugadoras clave de la innovación: la paisa Alsec Alimentos Secos y la valluna Octopus Force, que es literalmente una fábrica de inventos.
Octopus Force es, además, la primera si el escalafón se hace solo entre las pymes que participaron, y la sigue su paisana B. Altman, proveedora de ingredientes y soluciones nutricionales.
Dentro de este estudio existe otro reconocimiento, paralelo al que definen los expertos en innovación de la Andi: la validación de los pares. Al preguntarles a los empresarios cuál compañía creen que es la más innovadora del país, en el grupo de grandes empresas ese honor se lo lleva Nutresa; entre las pymes, Alsec; y entre las start-ups, la paisa Guane Enterprises, desarrolladora de soluciones tecnológicas para la cuarta revolución industrial.
Las historias de estas compañías, sus logros y su motivación para innovar son el eje de este especial, que ojalá también ayude a aumentar el número de empresas colombianas que le dicen sí a la innovación.
RealRisk / Fuente: Revista Dinero